50 Karat Plus Leader | Self Branding |
Go-to-Job-Market Advisory | Headhunter Highway – Norbert Abraham

Sie stehen als 50 Karat Plus Leader vor der Herausforderung, sich einen neuen Job suchen zu wollen oder zu müssen. Für viele ist diese Aufgabe ungewohnt und die bisherigen Aufstiegserfahrungen passen nicht mehr zur aktuellen Situation in der Champions League des Arbeitsmarktes. Der Jobmarkt hat sich radikal verändert!

Ich coache 50 Karat Plus Leader in die Pole-Position. Alle Dienstleistungen für Self Branding, Self Awareness, Go-to-Job-Market Advisory und Headhunter Highway Services finden Sie auf dem Produktportal für Privatpersonen www.markant-bewerben.de.

50 Karat Plus Leader am Rand des Spielfeldes

stehen vor einem neuen Berufs- und Lebensabschnitt und suchen eine neue Aufgabe

möchten ihr Self-Branding für die Suche verbessern

benötigen Rat, Orientierung oder konkrete Dienstleistungen, um diese Aufgabe zu finden

wünschen sich einen neutralen und erfahrenen Sparringspartner an ihrer Seite

möchten ihren Kontaktradius gezielt um die relevanten und richtigen Personen, Netzwerke und Headhunter erweitern, die zu ihrem persönlichen Anliegen passen

Der Transfer des 50 Karat Plus Leaders erwartet Auseinandersetzung

Die Erkenntnis, die berufliche Zukunft selbst zu beeinflussen, versetzt die einen in helle Aufregung, die anderen in Paralyse.

Sich mit Gelassenheit und Ruhe dem Unvorhersehbaren zu stellen und die „grüne Wiese“ zu akzeptieren, ist die eigentliche Herausforderung.

Antworten auf Fragen zu geben, die man bisher lieber anderen als sich selbst gestellt hat, braucht Mut.

Mehrere Faktoren machen das fünfte Lebensjahrzehnt (das „neue dritte +“) beruflich und privat zu einem besonderen Abschnitt. Vieles wird neu oder anders bewertet. Es geht um persönliche Weichenstellungen, die Türen zu einer erfüllenden und befriedigenden Zukunft öffnen sollen.

Alarmierende Go-to-Market Realität der 50 Karat plus Leader

Es kommt niemand vorbei, der von sich aus eine neue Aufgabe anbietet.

Der persönliche Go-to-market-Prozess unterliegt weitestgehend unbekannten Gesetzmäßigkeiten.

Das vertraute Netzwerk aus Headhuntern bietet keine Lösungen.

Es fehlt Orientierung im Dschungel der Möglichkeiten.

Der eigene Mehrwert außerhalb des ehemaligen Kontextes ist unklar.

Innere Abwehrhaltungen wie „Sich selbst verkaufen, das gehört sich nicht“, befördern Fehleinschätzungen und Stagnation.

Der Verlust von Status und Anerkennung ohne künftige Alternative nagen am Selbstbewusstsein.

Heute ist Persönlichkeit wieder gefragt; mehr als je zuvor!

Es ist längst kein Geheimtipp mehr: Unternehmen suchen heute nach Persönlichkeiten. Im Zeitalter der Beschleunigung und des ständigen Zugangs zu Wissen wird die Persönlichkeit zur maßgeblichen Konstante beruflicher Erfolge.

Durch die Brille des Lesers in die Pole Position

Jede Bewerbung steht im Wettbewerb! Nicht der Beste gewinnt, sondern derjenige mit einer perfekten Bewerbung für das Auge des Betrachters.
Nur EINE von zehn Bewerbungen ist statistisch erfolgreich. Neun von zehn Bewerbungen erhalten eine Absage. Alleine der Blickwinkel des Lesers entscheidet, ob Ihre „be-WERBUNG“ eine Einladung zum Bewerbungs-Rendezvous erhält.

Ihre Persönlichkeit ist der Schlüssel zum Bewerbungserfolg

Einstellungsentscheidungen sind immer Entscheidungen über Persönlichkeit.

Sie haben einen deutlichen Vorsprung im Bewerbungsprozess, wenn Sie Ihre Persönlichkeit authentisch und überzeugend beschreiben können.
Wem es nicht gelingt, die eigenen Kompetenzen und die wesentlichen Aspekte der eigenen Persönlichkeit optisch attraktiv für den Leser darzustellen, steht mit seiner Bewerbung nicht in der Pole-Position.

Game Changer für 50 Karat Plus Leader im Transfer in herausragende Führungsrollen

Wenn Sie Ihre berufliche Veränderung professionell begleiten lassen möchten

Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen von Profis schreiben lassen möchten

Wenn Sie mit Ihrer Persönlichkeit im Bewerbungsprozess punkten möchten

Wenn Sie für Ihren Suchprozess Rat und Unterstützung suchen

Wenn Sie das Bewerbungsgespräch intensiv trainieren möchten

Wenn Sie Ihre berufliche Entwicklung langfristig und planmäßig ausrichten möchten

Wenn Sie ein berufliches Angebot von einem Profi analysieren und bewerten lassen möchten

Wenn Sie irgendwie feststecken und die Erfahrung eines Markt-Insiders benötigen

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