Moderne Leader kommen nach meiner Wahrnehmung in der Krise einfach besser an. Sie sind glaubhafter und näher dran an ihren Teams.
In zahlreichen Interviews mit potenziellen Kandidaten für Leadership-Rollen habe ich in den vergan ...
Den Teamkollegen und Mitarbeitern zuhören ist eine Kompetenz, die zum Mindset „Bescheidenheit“ zählt. Sie ist der Schlüssel, um Teams mit Energie aufzuladen.
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Mit den Kriterien von gestern werden die Talente von morgen nicht gefunden. Charisma, die allgegenwärtige Must-Have Leadership Kompetenz für den nächsten Vorstand und den nächsten Mitarbeiter im Service hat ausgedient. Bescheidenheit ...
