Leadership Highways
B2B
Suche nach Leadern
B2C
Suche nach Career Change
Hiring Highway
Agile, wachsende Unternehmen mit dynamischer Führungskultur fahren auf dem Hiring Highway, um gezielt nach dem „perfect match“ für einen Low-Ego Leader suchen zu lassen. Zu attraktiven Festpreisen, in Time & Budget, mit zusätzlichen Garantien und Services.
Low-Ego Leader Search
Das Low-Ego Leader Profil
Second Hiring Opinion
Nachdem die Leadership Kultur der suchenden Organisation verstanden und das Suchprofil formuliert ist, wird die Methodik der Suche flexibel ausgewählt und realisiert: Per Direct-Search, über Multi-posting Anzeigen, Netzwerk-Ads oder Social-Media Kanäle. Die Persönlichkeit von interessierten Leadern wird mit unterschiedlichen Tools analysiert: Mit web-basierten Fragebögen zur Persönlichkeit oder dem weltweit führenden wissenschaftlichen HOGAN Leadership Assessment.
Career Change Highway
Aktiv karrieresuchende Leader fahren auf dem Career Change Highway, um sich im harten Wettbewerb für die Unternehmensführung durchzusetzen, weil sie mit diskreten Dienstleistungen aus der "pole position" ins Auswahlrennen starten.
CV Ghost Writing
Career Change Coaching
Leadership Typus Reflexion
Career Change Dienstleistungen entwickelt aus zwei integrierten Kompetenzfeldern: Leadership Hiring und Executive Coaching.
Die Honorare für die einzelnen Dienstleistungen werden transparent und stundengenau per Tagessatz berechnet. Sie zahlen nur für die Dienstleistungen, die Sie in Anspruch nehmen. Ohne Diskussion über Pauschal-Pakete. No-Nonsense & Fair Play!
Die Leadership Highways verbindet der Blick auf die Persönlichkeit
des Leaders. Die Highways kreuzen sich gelegentlich,
aber der Wechsel zwischen beiden ist nur möglich,
wenn es nicht zu Konflikten kommt.
Es ist die Persönlichkeit, die einen Leader hoch wirksam werden lässt.
Es ist die Persönlichkeit des Leaders, die über den Erfolg seiner Career-Change Aktivitäten entscheidet.
